{"id":991,"date":"2024-01-24T00:00:00","date_gmt":"2024-01-24T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.laconstitucion.es\/blog\/?p=991"},"modified":"2024-02-22T15:41:17","modified_gmt":"2024-02-22T15:41:17","slug":"derecho-al-trabajo-vida-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.laconstitucion.es\/blog\/derecho-al-trabajo-vida-laboral\/","title":{"rendered":"Derecho al trabajo y vida laboral"},"content":{"rendered":"

El derecho al trabajo<\/strong> no es un derecho fundamental seg\u00fan la Constituci\u00f3n, que lo recoge en la Secci\u00f3n II del Cap\u00edtulo II del T\u00edtulo I, llamada \u201cDe los Derechos y Deberes de los ciudadanos\u201d.<\/p>\n

Se trata de un derecho de los conocidos como \u201cde segundo orden\u201d, y reconocido tan s\u00f3lo para los espa\u00f1oles, conforme establece el literal del art\u00edculo 35<\/a> que, consecuentemente con el nombre de la Secci\u00f3n, lo regula como un derecho-deber<\/strong> a la vez, aunque la enunciaci\u00f3n sea m\u00e1s bien la de un deber-derecho.<\/p>\n

Puede discutirse acerca de la oportunidad de considerarlo como un derecho fundamental, por ser el trabajo el medio a trav\u00e9s del cual la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n en edad y aptitud de trabajar obtiene los medios para sustentarse.<\/p>\n

De hecho, el derecho al trabajo se contempla como un derecho fundamental para las personas que est\u00e1n cumpliendo penas privativas de libertad, puesto que se recoge en el art\u00edculo 25<\/a>. Este mismo art\u00edculo proh\u00edbe los trabajos forzados y matiza que el trabajo a que tienen derecho los penados debe ser remunerado e incluir los beneficios correspondientes de la Seguridad Social.<\/p>\n

Es digno de destacar que no se realiza an\u00e1logo reconocimiento en sede constitucional para las personas que gozan de libertad, sino que se hace a trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n de desarrollo. Es decir, que la obligatoriedad de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social est\u00e1 reconocida constitucionalmente para los condenados a prisi\u00f3n pero no para las personas que no han sido condenadas: para ellos, s\u00f3lo lo reconoce la ley.<\/p>\n

As\u00ed, tenemos tanto el deber de trabajar como el derecho al trabajo. Lo que no tenemos es el derecho a no trabajar: el matiz es importante, porque no existe la posibilidad de reclamar manutenci\u00f3n si se est\u00e1 en condiciones de trabajar pero no se quiere hacer.<\/p>\n

Las cotizaciones a la Seguridad Social<\/strong> son establecidas por la ley, bas\u00e1ndose en la idea recogida en el art\u00edculo 41<\/a>, y son objeto de contabilizaci\u00f3n por la Administraci\u00f3n a efectos de verificar si los cotizantes re\u00fanen \u2013o no- los requisitos obtener las diferentes prestaciones que la ley establece: desempleo y jubilaci\u00f3n contributiva, b\u00e1sicamente, o si deben recurrir a los subsidios por no alcanzar las exigencias legales.<\/p>\n

Contamos con un mecanismo \u00e1gil y sencillo para poder comprobar el estado de nuestra \u201ccuenta de cotizaci\u00f3n\u201d, y es pedir nuestro informe de vida laboral y cotizaciones, algo bastante sencillo de hacer, pero si hay dudas se puede ver este tutorial:<\/p>\n